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Monique Fournier Laurent - « S’investir auprès des jeunes, c’est rester jeune ! »
Monique Fournier Laurent est la preuve que la retraite porte bien mal son nom. Depuis 10 ans, cette habitante de Creil ne cesse de militer pour une citoyenneté active au service de la collectivité. Des convictions dont elle s’est fait l’écho dans plusieurs ouvrages et qui motive son engagement auprès des jeunes, au sein du collectif GR21 et son implication dans sa ville. 
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Carrefour des innovations sociales : la version bêta en ligne
Vous en avez rêvé, le Carrefour des innovations sociales l’a fait : permettre en un clic de consulter les projets socialement innovants recensés par plus de 70 sourceurs différents, dont Apriles. Une version test du site, en ligne depuis le 16 avril, compile déjà plus de 5000 actions auprès d’une quinzaine de sourceurs. Au fur et à mesure de son développement, un moteur de recherche et une cartographie permettront notamment aux utilisateurs d’identifier les projets qui les intéressent, sur une base enrichie en permanence par les sourceurs. Avec quatre grands objectifs : regrouper en un espace partagé l’information fiable disponible sur les projets d’innovation sociale en France, visualiser les projets dans leurs écosystèmes locaux, quelle que soit l’échelle (locale, régionale, nationale), mesurer les dynamiques d’innovation sociale par territoire, soutenir l’essaimage des innovations sociales. Pour découvrir la plateforme et la tester : www.carrefourdes innovationssociales.fr 
 
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Réseau de bénévoles auprès du CCAS d'Angers - 49 - Angers



Mis à jour le: 04-12-2008

Type d'action :

  • Vie des séniors
  • Participation des habitants
  • Bénévolat

Région : Pays de la Loire

Porteur(s) de l'action :
CCAS d'Angers

Objectif(s) et bref descriptif :
La ville d'Angers, par le bais du CCAS et de son Espace Welcome, a créé un réseau très important de bénévoles (350) qui s'impliquent chaque jour dans la solidarité et dans la vie festive des quartiers ...

Origine(s) :
Le passage de l'activité salariée à la retraite est souvent source de questionnement et de doutes quant à a sa place et fonction dans la société. Nombreux sont les jeunes retraités qui recherchent un engagement pour maintenir des liens avec la société des actifs. C'est pour répondre à cette problématique que dès 1997, le service animation et vie sociale du CCAS d'Angers décide de constituer un réseau de bénévoles retraités souhaitant se rendre utiles dans une grande diversité de domaines de la vie de la cité. Faciliter le brassage des âges, encourager l'engagement bénévole et citoyen dans tous les domaines où les besoins se font sentir, associer les retraités à la mise en 'uvre des objectifs du service animation et vie sociale, tels sont les objectifs de cette action d'envergure qui mobilise 350 retraités bénévoles.

Description détaillée :
Le Service Animation et vie sociale du CCAS d'Angers a ouvert l'Espace Welcome en 1993. Il s'agit d'une structure qui accueille, entre autres, les retraités et les personnes en cessation d'activité souhaitant s'engager (ou qui sont en recherche) dans le bénévolat. Conçu comme une plate forme de coordination, l'Espace Welcome est situé en centre ville et propose :

- une information et un accompagnement des personnes désireuses de s'engager dans l'action bénévole. Le CCAS aide à définir un projet en fonction des centres d'intérêt, des motivations et des compétences.
- une mise en réseau permettant : soit de s'associer aux actions du CCAS en direction des personnes âgées fragiles, le CCAS informe sur l'organisation des services et des besoins recensés par les   professionnels et invite les bénévoles à participer au développement des projets; soit de s'engager dans les animations proposées aux retraités mais aussi à tous les événements culturels de la ville; soit encore d'adhérer à une association pour partager son projet dans des domaines diversifiés. Les domaines d'intervention sont très larges : social-humanitaire, ­ communication-formation, ­échanges entre générations, ­arts-culture, ­mémoire-patrimoine-environnement, ­ activités sportives et loisirs.
- le suivi et l'évaluation des actions entreprises. Une charte d'engagement du bénévole est conçue comme support d'évaluation de l'engagement et de la réussite des actions. Elle énonce et délimite le niveau d'engagement et les contreparties auxquelles le CCAS et le bénévole s'engagent à contribuer.

Impact(s) :
-­ Affirmation et valorisation du rôle des seniors au travers d'actions collectives ou individuelles;
-­ Implication forte des habitants dans des projets ville;
-­ Contribution à un vieillissement réussi.
- Le réseau est en constante augmentation et l'Espace Welcome est un lieu repère en matière d'engagement social.

Partenaire(s) :
CCAS d'Angers en réseau avec une centaine d'associations angevines.

Moyens :
L'espace Welcome fonctionne grâce à :
-­ des professionnels (deux animateurs ETP, un secrétariat) pour accueillir, écouter, orienter, réorienter;
-­ des permanences tenues par des bénévoles pour témoigner, informer les personnes en recherche;
-­ un dispositif d'accompagnement régulier par secteur d'intervention;
-­ des formations diversifiées;
-­ une volonté politique très forte : donner une place aux retraités dans la ville, contribuer au mieux vivre ensemble.

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